Bouw met ons mee aan de toekomst van impactvolle projecten! Ben jij een ervaren Studio Manager met een passie voor het aansturen van teams, het stroomlijnen van processen en het succesvol afronden van projecten? Heb je ervaring in een gamestudio, e-learningbureau of een soortgelijke omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Over ons: Wij zijn een snelgroeiende organisatie die impact maakt met innovatieve oplossingen. Wat begon als een project gedreven organisatie is inmiddels uitgegroeid tot een product gedreven structuur, ondersteund door een professionele PO-structuur. De groei van onze projecten vraagt om een sterke en gedreven Studio Manager die de volgende stap zet in het optimaliseren van onze studio.
Wat ga je doen?
Je zorgt dat alle interne en externe projecten soepel verlopen, op budget worden gemanaged en resultaten worden gerapporteerd.
Je bouwt aan een efficiënte samenwerking binnen de studio en stuurt projectleiders aan.
Je pakt grote accounts en complexe projecten zelf op, terwijl je andere projecten delegeert aan je team.
Je implementeert standaardprocessen voor offertes, overeenkomsten en rapportages, en zorgt dat deze worden nageleefd.
Je helpt de studio positioneren als dé oplossing voor Hero Center-klanten, met een focus op duurzame groei en marge gedreven resultaten.
Je werkt nauw samen met product ontwikkelteams en draagt bij aan de synergie tussen projecten en producten.
Wat breng je mee?
Ervaring in het aansturen van een studio, bij voorkeur in een gamestudio of e-learningomgeving.
Sterke vaardigheden in projectmanagement en teamcoördinatie.
Ervaring met procesimplementatie en standaardisering.
Affiniteit met gamedesign, contentontwikkeling en marketingcampagnes.
Een resultaatgerichte instelling met oog voor detail en groei.
Kernverantwoordelijkheden
Projectmanagement en coördinatie:
Zorgen dat alle projecten, intern en extern, voorzien zijn van een budget, goed gemanaged worden op voortgang en budget, en dat hier regelmatig over wordt gerapporteerd aan het management.
Beheren en prioriteren van opdrachten die de studio binnenkomen, waarbij alleen duidelijke, goed gedefinieerde projecten worden aangenomen.
Toezien op efficiënte samenwerking tussen teams binnen de studio om aan projectdoelen te voldoen.
Aanspreekpunt voor stakholders
Management en processen:
Aansturen van projectleiders binnen de studio.
Zelf oppakken van grote accounts en complexe projecten, terwijl andere projecten gedelegeerd worden aan projectleiders.
Invoeren en bewaken van standaardprocessen voor offertes, overeenkomsten en presentaties.
Rapporteren van resultaten aan het management en in wekelijkse/tweewekelijkse teammeetings.
HR-ondersteuning en positionering:
Ondersteuning bieden op HR-niveau, inclusief teamontwikkeling en het managen van groei binnen de studio.
Positioneren van de studio als een belangrijke oplossing voor Hero Center-klanten.
Financieel management:
Werken aan een gezond groeimodel door het genereren van externe inkomsten die interne projecten kunnen ondersteunen.
Toezien op een marge gedreven opzet en bijdragen aan duurzame groei.
Strategische samenwerking en synergie:
Nauwe samenwerking met product ontwikkelteams om synergie te creëren tussen projecten en producten.
Voorbereiden op een bredere operationele rol naarmate de studio groeit, inclusief coördinatie van product teams.
Gewenste ervaring en profiel:
Aantoonbare ervaring met het aansturen van een studio, bij voorkeur een gamestudio of e-learningbureau.
Sterke projectmanagementvaardigheden, met ervaring in het beheren van complexe projecten en het aansturen van teams.
Ervaring met het implementeren van processen en standaardisering binnen een organisatie.
Affiniteit met gamedesign, contentontwikkeling, en marketingcampagnes.
Communicatief sterk en in staat om effectief te schakelen tussen strategisch denken en operationele uitvoering.
Ervaring met het werken in een snelgroeiende organisatie en het aansturen van multidisciplinaire teams.
Wat bieden wij?
Een uitdagende en impactvolle rol in een groeiende organisatie.
De kans om onze studio verder vorm te geven en uit te breiden.
Een dynamische werkomgeving waar jouw ideeën en ervaring het verschil maken.
Samenwerking met een gepassioneerd en gedreven team.
Vakantiedagen: 25 dagen (bij een 40-urige werkweek)