Wie zijn wij?

HackShield is een cybersecurity game voor kinderen tussen de 8 en 12 jaar. Door het spelen van de game leren kinderen zich op een speelse manier te wapenen tegen digitale gevaren. Dit is anno 2024 nog steeds vaak een ontbrekend element in hun (digitale) opvoeding terwijl het leven van jongeren zich steeds meer online afspeelt. Daarnaast bieden we via HackShield in de Klas een lesprogramma waarin kinderen via klassenquests op een speelse manier leren over digitale geletterdheid en digitaal burgerschap. 

Onze spelers, de Cyber Agents, worden opgeroepen om de mensen in hun omgeving te helpen met de digitale wereld. De kennis die ze hebben opgedaan kunnen ze zo toepassen in het echte leven. Zo willen we met HackShield bijdragen aan een veilige, toegankelijke digitale wereld met gelijke kansen voor iedereen.

Stichting HackShield is verantwoordelijk voor de uitrol van HackShield binnen Nederland. Wij gaan samenwerkingen aan met verschillende gemeenten om online criminaliteit aan te pakken en zoveel mogelijk kinderen de gevaren en de kansen van de digitale wereld te laten zien.

Stichting HackShield is op zoek naar een Chef Nederlandse Gemeenten voor 32-36 uur per week. 

Wat ga je doen?

Als Chef Nederlandse Gemeenten van Stichting HackShield ben jij verantwoordelijk voor het relatiemanagement en salesproces. Je begeleidt gemeenten bij implementatie van HackShield en denkt strategisch na over hoe gemeenten HackShield kunnen inzetten en de retentie van gemeenten.

Jouw werkzaamheden omvatten:

• Werken met bestaande gemeenten en relaties onderhouden
• Ondersteunen van gemeenten en updates delen met hen. 
• Helpen bij het vinden van de perfecte klant en de verkoop van onze diensten, inclusief contractafhandelingen.
• Het ontwikkelen en onderhouden van een schaalbaar partnerprogramma en processen gedurende de gehele customer journey.
• Verkoopmogelijkheden herkennen en overgaan tot actie.
• Het actief bijhouden van de Customer Relationship Management (CRM) en meedenken over de ontwikkeling hiervan.

• Ondersteuning en aanwezigheid bij events
• Vanuit het oog van de gemeenten meedenken bij de ontwikkeling van HackShield

Wie zoeken wij?

• Je hebt sterke interpersoonlijke vaardigheden.
• Je bent enthousiast, nieuwsgierig en zorgvuldig.
• Je kan goed het overzicht bewaren tussen relaties en projecten.
• Je hebt goede spreek- en schrijfvaardigheden in het Nederlands en Engels.
• Je bent oplossingsgericht en kunt omgaan met culturele verschillen.
• Je bent in staat de wensen en belangen van onze partners te vertalen naar concrete werkprocessen.
• Je hebt relevante werkervaring in een vergelijkbare functie, óf je bent mega enthousiast en een enorme aanpakker!

Wat kun je van ons verwachten?

• Uitdagende producten en een snelgroeiend team
• Een mega leuk team (gedreven, persoonlijk en enthousiast)
• Een toffe werkcultuur (open, eerlijk en altijd creatief)
• Doorgroeimogelijkheden
• Flexibel hybride werken naar eigen wens; thuis of op kantoor (in Utrecht of Haarlem)
• Persoonlijk opleidings- en ontwikkelbudget

Wij verwachten dat deze functie gevuld zal worden door een medior, maar staan ervoor open om verrast te worden en flexibel te zijn.